 | Heel veel mensen denken alleen maar aan klassieke vormen van training in een klas of cursusvorm. Soms gieten ze daar dan wel een modern sausje e-learning over. Al doende leren is echt wel onderschat en klinkt niet fancy. In dit schema wordt dit prima toegelicht. Vormingsdiensten en management die mee zijn met hun tijd, waar wacht je op om social technologies to enhance internal collaborative working and informal een boost te geven? A Visual: The Workflow of Social Learning Het bericht van Adriaan Vermeersch bekijken of erop reageren »Jane Hart from the Center for Learning & Performance Technologies released the following clickable guide to learning in a social organization. What's interesting is the role… Met Google+ wordt delen op het web meer zoals delen in het echte leven. Meer informatie. Meedoen met Google+ |
| Je hebt dit bericht ontvangen omdat Adriaan Vermeersch het heeft gedeeld met adriaan.vermeersch.belgie@blogger.com. Afmelden voor dit soort e-mails. Je kunt niet antwoorden op deze e-mail. Bekijk het bericht om een opmerking toe te voegen. |  |
Geen opmerkingen:
Een reactie posten